Predstavnici Ministarstva rada i socijalnog staranja, Unije poslodavaca Crne Gore, Unije slobodnih sindikata i Saveza sindikata potpisali su izjavu o osudi diskriminacije na radnom mjestu po svakom osnovu, uključujući i po osnovu seksualne orijentacije i rodnog identiteta. Izjavu su u ime Vlade potpisali ministarka rada i socijalnog staranja Zorica Kovačević, predsjednica Unije poslodavaca Svetlana Vuksanović, kao i generalni sekretari Saveza sindikata Duško Zarubica i Unije slobodnih sindikata Srđa Keković.
Kovačevićeva je ocijenila da je izjava koja je definisana mjerom pet iz Akcionog plana za prošlu godinu za primjenu Strategije unapređenja kvaliteta života LGBT osoba, još jedan dokaz da Vlada vodi računa o svim građanima, da poštuje i štiti ljudska prava, uključujući prava pripadnika LGBT zajednice. Ona smatra da je očuvanje ravnopravnosti na radnom mjestu garancija stabilnog društva.
– Zalagaćemo se da sva lica imaju ista prava bez obzira na razlike. Osudom diskriminacije svih društvenih grupa štitimo ljudsko dostojanstvo, a razvijanjem politika i strategija promovišemo ravnopravnost i podržavamo jednako tretiranje svih stanovnika – kazala je Kovačevićeva.
Predsjednica Unije poslodavaca Svetlana Vuksanović izjavila je da organizacija na čijem je čelu, iako joj je primarni zadatak zaštita interesa vlasnika kapitala, nastoji da kreira i obezbijedi kvalitetno radno okruženje za radnike.
Generalni sekretar SSCG Duško Zarubica kazao je da je potpisivanje izjave dokaz da socijalni dijalog postoji i ide uzlaznom putanjom.
Generalni sekretar Unije Srđa Keković istakao je da je svijet rada uvijek inferioran u odnosu na vlasnike kapitala.
– U toj priči su posebno ugrožene manjinske grupe. Nema osnova da se LGBT populacija diskriminiše jer je pravo na rad univerzalno i moramo poštovati obaveze koje smo preuzeli na putu ka EU – naveo je Keković.M.S.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.