Iz Koordinacionog tima za praćenje primjene Programa stručnog osposobljavanja lica sa stečenim visokim obrazovanjem tvrde da se pripravnici ne zloupotrebljavaju. Nakon otptužbi Demokrata o zloupotrebama zakona u oblasti stručnog osposobljavanja, iz tog tima su istakli da su diplomirani studenti birali poslodavce kod kojih bi se stručno osposobljavali.
– Korisnici su imali mogućnost da od ponuđenih poslodavaca izaberu sedam preferenci i da iste mijenjaju do zatvaranja poziva za korisnike. Na osnovu evidencije iz baze podataka, imenovana je birala kompaniju u kojoj je započela stručno osposobljavanje kao drugu preferencu od ukupno sedam. Takođe, svaki korisnik programa može i dužan je da prijavi nadležnim organima eventualnu zloupotrebu ili kršenje zakona, propisa i procedura kojima se uređuje realizacija samog programa. Ukoliko korisnik programa smatra da postoje određene nepravilnosti u njegovom stručnom osposobljavanju, radi zaštite svojih prava može se obratiti inspektoru nadležnom za poslove rada, koji, u skladu sa članom 15 Zakona o stručnom osposobljavanju lica sa stečenim visokim obrazovanjem, obavlja inspekcijski nadzor nad primjenom zakona. Za poslodavce koji krše zakon predviđene su i novčane kazne. Postoje dakle propisani mehanizmi zaštite svih učesnika u programu, pa nema razloga da se isti ne iskoriste ukoliko za tim ima potrebe – saopšteno je iz Koordinacionog tima.
Oni smatraju neprimjerenim da pojedini korisnici programa na konferenciji određene partije iznose zloupotrebu Zakona o stručnom osposobljavanju lica sa stečenim visokim obrazovanjem, a da prethodno nijesu iskoristili propisane mehanizme zaštite radi ostvarenja svojih prava, što se jedino može shvatiti kao politizacija konkretnog programa od strane pojedinaca ili političkih partija.
–Poslodavci su dužni da korisnicima omoguće stručno osposobljavanje po programu osposobljavanja za određenu oblast djelatnosti, koji je donijet u skladu sa posebnim zakonom, kako bi unaprijedili ranije stečena teorijska znanja, vještine i kompetencije. Riječ je o uspješnom programu, koji se dokazao u praksi, što potvrđuje činjenica da se za protekle četiri godine 14.865 mladih ljudi stručno osposobilo, a jedan dio njih i zasnovao radni odnos. Na osnovu sprovedenih anketa u proteklom periodu, godišnje oko 23 odsto korisnika nastavi radni angažman kod izabranog poslodavca – tvrde iz Koordinacionog tima.
M.S.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
