No­si­o­ci sud­ske vla­sti u Cr­noj Go­ri su dis­kri­mi­ni­sa­ni u si­ste­mu za­ra­da i nijesu ade­kvat­no pla­će­ni za ulo­že­ni rad. To je ju­če saop­šte­no iz Sin­di­ka­ta upra­ve i pra­vo­su­đa Cr­ne Go­re.
Iz Sin­di­ka­ta su uka­za­li na lo­še sta­nje u sud­stvu, ka­da je u pi­ta­nju ma­te­ri­jal­ni po­lo­žaj su­di­ja i po­zdra­vi­li ini­ci­ja­ti­ve za po­ve­ća­nje pla­ta.
– Sin­di­kat upra­ve i pra­vo­su­đa Cr­ne Go­re je kroz ak­tiv­no­sti svo­jeg stru­kov­nog od­bo­ra za­po­sle­nih u su­do­vi­ma i dr­ža­vim tu­ži­la­štvi­ma mi­šlje­nja da se su­di­je svih su­do­va i sud­ska ad­mi­ni­stra­ci­ja na­la­ze u ne­za­vid­nom po­lo­ža­ju i da je ima­ju­ći u vi­du dru­štve­ni zna­čaj sud­ske vla­sti za­ta­ji­la bri­ga dr­ža­ve za oču­va­nje ugle­da su­dij­skog po­zo­va i pra­vič­ne na­kna­de za ulo­že­ni rad, zbog če­ga ne sa­mo u evrop­skim okvi­ri­ma, ne­go i u re­gi­o­nu ima­mo sko­ro naj­ma­nje pla­će­ne su­di­je i sud­sku ad­mi­ni­stra­ci­ju – pi­še u sa­op­šte­nju ko­je su pot­pi­sa­li Ne­nad Ra­ko­če­vić, pred­sjed­nik Sin­di­ka­ta pra­vo­su­đa, i Mi­loš Jo­vo­vić, pred­sjed­nik Stru­kov­nog od­bo­ra za­po­sle­nih u sud­stvu i tu­ži­la­štvu.
Do­da­li su da „što se ti­če sa­mih su­di­ja ci­je­ne da su za­ra­de su­di­ja, po­seb­no ci­je­ne­ći ste­pen i zna­čaj nji­ho­vog po­zi­va, dru­štve­nu ulo­gu i ni­vo od­go­vor­no­sti, ni­ske u od­no­su na dru­ge funk­ci­o­ne­re”.
– U tom po­gle­du se ne mo­že go­vo­ri­ti o rav­no­prav­nom tre­ti­ra­nju sud­ske u od­no­su na iz­vr­šnu vlast. Zvu­či ne­vje­ro­vat­no da su Za­ko­nom o za­ra­da­ma za­po­sle­nih u jav­nom sek­to­ru – su­di­je naj­ve­ćeg bro­ja su­do­va u Cr­noj Go­ri raz­vr­sta­ne u gru­pu po­slo­va C (su­di­je osnov­nih su­do­va, su­di­je Vi­šeg su­da za pre­kr­ša­je Cr­ne Go­re i su­di­je su­do­va za pre­kr­ša­je). Su­di­je osnov­nih su­do­va ima­ju ko­e­fi­ci­jent od sa­mo 15,56 dok su su­di­je pr­vo­ste­pe­nih su­do­va za pre­kr­ša­je u okvi­ru gru­pe C raz­vr­sta­ne tek u pod­gru­pu 11 sa ko­e­fi­ci­jen­tom 12,53. U svim kla­si­fi­ko­va­nim mje­sti­ma u gru­pi po­slo­va A, B i C (oko 115 raz­li­či­tih mje­sta) su­di­je osnov­nih su­do­va na­la­ze se tek oko de­ve­de­se­tog mje­sta, dok su su­di­je pr­vo­ste­pe­nih su­do­va za pre­kr­ša­je kla­si­fi­ko­va­ne čak pre­ko sto­tog mje­sta, sko­ro na sa­mom kra­ju lje­stvi­ce mje­sta gru­pe po­slo­va C – pi­še u sa­op­šte­nju.
Do­da­je se da ta­ko tre­ti­ra­nje no­si­la­ca su­dij­ske funk­ci­je ni­je ade­kvat­no i da mo­ra­ju ima­ti uslo­ve me­đu naj­bo­lji­ma u dr­ža­vi „da bi bi­li ne­za­vi­sni i pro­duk­tiv­ni u svo­me po­slu kad su u pi­ta­nju ma­te­ri­jal­no fi­nan­sij­ski i dru­gi po­treb­ni uslo­vi”.
– Po­me­nu­ti uslo­vi se od­no­se ka­ko na za­ra­de i rje­še­nog stam­be­nog pi­ta­nja ta­ko i na pi­ta­nje nji­ho­ve bez­bjed­no­sti. Ovo sve na­ve­de­no naj­bo­lje go­vo­ri ka­ko su u si­ste­mu za­ra­da no­si­o­ci su­dij­ske funk­ci­je dis­kri­mi­ni­sa­ni i ne­a­de­kvat­no pla­će­ni za ulo­že­ni ve­o­ma za­htjev­ni rad. Na pro­blem ne­a­de­kvat­no utvr­đe­ne za­ra­de na­do­ve­zu­ju se i pro­ble­mi od­su­stva dru­gih na­kna­da što dje­lu­je de­sti­mu­la­tiv­no, ne­a­de­kvat­ni pro­stor­ni ka­pa­ci­te­ti u ve­li­kom bro­ju su­do­va, ne­ri­je­ša­va­nje stam­be­ne pro­ble­ma­ti­ke sud­ske ad­mi­ni­stra­ci­je i su­di­ja, kao i neo­d­go­va­ra­ju­će pen­zij­sko tre­ti­ra­nje istih – pi­še u sa­op­šte­nju.
Do­da­je se da je ne­spor­no da ova­ko ne­za­vid­no tre­ti­ra­nje sud­ske vla­sti od stra­ne dr­ža­ve ima re­flek­si­ju na uru­ša­va­nje auto­ri­te­ta su­dij­skog po­zi­va, „dok je sud­ska ad­mi­ni­stra­ci­ja do­ve­de­na na ni­vo pre­ži­vlja­va­nja, bez jed­nog eura u nov­ča­ni­ku pe­tog u mje­se­cu”.
– Ima­ju­ći sve ovo u vi­du Sin­di­kat upra­ve i pra­vo­su­đa Cr­ne Go­re sna­žno po­dr­ža­va, uko­li­ko je tač­na in­for­ma­ci­ja, na­ja­vlje­ni pred­log pred­stav­ni­ka Vla­de i Vr­hov­nog su­da da se su­di­ja­ma opre­di­je­li od­re­đe­ni bo­nus do kra­ja go­di­ne, a uko­li­ko ni­je tač­na in­for­ma­ci­ja zah­ti­je­va­mo od od­go­vor­nih ni­voa da se pri­hva­te po­sla i obez­bije­de kva­li­te­tan sti­mu­la­tiv­ni iz­nos za iste.
Ta­ko­đe, sma­tra­mo da je po­treb­no da dr­ža­va pre­du­zme od­luč­ne i kon­kret­ne mje­re ko­ji­ma bi se što pri­je dje­lo­va­lo na uve­ća­nje za­ra­da su­di­ja, kao i sud­ske ad­mi­ni­stra­ci­je, jer nji­ho­va za­ra­da mo­ra bi­ti ekvi­va­lent­na obi­mu, slo­že­no­sti, od­go­vor­no­sti i zna­ča­ju vr­ste po­slo­va ko­je oba­vlja­ju – na­vo­di se u sa­op­šte­nju. Vl.O.


Pro­blem ri­je­ši­ti si­stem­ski

Iz Sin­di­ka­ta su sa­op­šti­li da je na­ve­de­ni pro­blem naj­bo­lje ri­je­ši­ti si­stem­ski, po­seb­nim za­ko­nom ko­ji­ma bi se na cje­lo­vit na­čin ure­dio sta­tus i za­ra­de su­di­ja i sud­ske ad­mi­ni­stra­ci­je.
– Naš sin­di­kat ape­lu­je na jav­nost da se kroz po­je­di­nač­ne slu­ča­je­ve, od­no­sno ne­kva­li­tet­ne po­je­din­ce su­dij­skog po­zi­va ne smi­je na sve njih ge­ne­ral­no gle­da­ti u lo­šem svi­je­tlu. Sin­di­kat upra­ve i pra­vo­su­đa će ta­ko­đe u na­red­nom pe­ri­o­du na­sta­vi­ti da ak­tiv­no dje­lu­je u na­ve­de­nom prav­cu po­bolj­ša­nja svih po­treb­nih uslo­va pre­ma na­šim čla­no­vi­ma, gdje smo is­ti­če­mo ne­dav­no uspje­li da kroz kon­ti­nu­i­ra­ne i kon­struk­tiv­ne pre­go­vo­re i raz­go­vo­re sa po­slo­dav­ci­ma uspje­li da po­bolj­ša­mo i osi­gu­ra­mo iona­ko loš ma­te­ri­jal­no fi­nan­sij­ski po­lo­žaj sud­skoj ad­mi­ni­stra­ci­ji – na­vo­di se u sa­op­šte­nju.