Za sko­ro tri go­di­ne od uvo­đe­nja ste­ča­ja u Kom­bi­nat alu­mi­ni­ju­ma za­po­sle­ni u naj­ve­ćem cr­no­gor­skom pred­u­ze­ću su iz­gu­bi­li go­to­vo sva pra­va ko­ja su ima­li pri­je 8. ju­la 2013. go­di­ne. Pred­sjed­ni­ci dva sin­di­ka­ta su do­bi­li ot­ka­ze, pred­stav­ni­ci tih or­ga­ni­za­ci­ja pro­tje­ra­ni iz svo­jih pro­sto­ri­ja, za­po­sle­ni ra­de bez go­di­šnjih od­mo­ra, dok pla­te ne pri­ma­ju na vri­je­me.
Pred­sjed­ni­ca Sin­di­ka­ta KAP-a San­dra Ob­ra­do­vić je ka­za­la da ni­je bi­lo la­ko ni ka­da su Ru­si upra­vlja­li fa­bri­kom, ali da su ta­da ima­li ko­lek­tiv­ni ugo­vor i Za­kon o ra­du.
– Od uvo­đe­nja ste­ča­ja po­lo­žaj za­po­sle­nih je po­čeo str­mo­gla­vo da se uru­ša­va. Pr­vo smo iz­gu­bi­li ugo­vo­re na neo­d­re­đe­no, pa je dio rad­ni­ka do­bio ot­ka­ze. Oni ko­ji su osta­li do­bi­ja­li su ugo­vo­re na mje­sec da­na i ot­kaz nam je stal­no vi­sio nad gla­vom. Sko­ro tri go­di­ne se ra­di bez go­di­šnjih od­mo­ra, rad­ni­ci ne­ma­ju pra­vo na slo­bod­ne da­ne, pla­te su po­če­le da ka­sne – na­ve­la je Ob­ra­do­vi­će­va.
Pro­iz­vod­nju u KAP-u od ju­la 2014. go­di­ne or­ga­ni­zu­je Uni­pr­om, či­ji je vla­snik Ve­se­lin Pe­jo­vić, a glav­ni me­na­džer u fa­bri­ci je Ne­boj­ša Do­žić. Pre­ma nje­go­vim ri­je­či­ma, u KAP-u je sve po za­ko­nu.
– Rad­ni­ci u KAP-u ima­ju sva pra­va, ako ne i bo­lja ne­go u dru­gim pri­vat­nim fir­ma­ma. Ko­ja to pri­vat­na fir­ma pla­ća pre­voz i to­pli obrok? Ni­jed­na. Pri­vat­ne fir­me ne­ma­ju sin­di­ka­te, a sin­di­ka­ti tre­ba da bu­du part­ne­ri sa po­slo­dav­cem – re­kao je Do­žić i do­dao da, pre­ma za­ko­nu, ka­da je fir­ma u ste­ča­ju ne­ma go­di­šnjih od­mo­ra.
Nje­gov stav iz­re­čen na jav­nom ser­vi­su pro­šle sed­mi­ce u ve­zi sa si­tu­a­ci­jom u KAP-u i po­lo­ža­jem rad­ni­ka po­seb­no je iz­re­vol­ti­rao gru­pu za­po­sle­nih ko­ja se po­ža­li­la „Da­nu”. Rad­ni­ci, ko­ji su že­lje­li da osta­nu ano­nim­ni, ka­za­li su da se u KAP-u, po­seb­no u Elek­tro­li­zi, pro­da­je zdra­vlje za pa­re.
– Od de­set rad­ni­ka u Elek­tro­li­zi, se­dam bo­lu­je od ast­me. Ako po­ne­se­te u Elek­tro­li­zu te­le­fon ili sat, od­mah će se po­kva­ri­ti. Lje­ti se tu ra­di na tem­pe­ra­tu­ra­ma od 80 ste­pe­ni. U tim uslo­vi­ma rad­ni­ci mo­ra­ju da ra­de bez go­di­šnjih od­mo­ra i da bu­kval­no pro­da­ju zdra­vlje za pa­re – po­ru­či­li su rad­ni­ci.
Pre­ma nji­ho­vim ri­je­či­ma, upra­va KAP-a na če­lu sa Do­ži­ćem je za ru­ko­vo­di­o­ce sek­to­ra po­sta­vi­la lju­de ko­ji bu­kval­no si­ju strah.
– Rad­ni­ci ne smi­ju da pro­go­vo­re ni ri­ječ, jer će ih, u su­prot­nom, po­sla­ti ku­ći. U KAP-u ve­ći­nom ra­de lju­di ko­ji su sa sje­ve­ra i ko­ji su pod­sta­na­ri u Pod­go­ri­ci. Ve­ći­na je kre­dit­no za­du­že­na i ne mo­že se­bi da do­zvo­li luk­suz da osta­ne bez po­sla. To ru­ko­vod­stvo ko­ri­sti i si­je strah me­đu za­po­sle­ni­ma – na­ve­li su rad­ni­ci.
Tra­ži­li su da osta­nu ano­nim­ni, jer bi ih u su­prot­nom, ka­ko su na­ve­li, ru­ko­vod­stvo od­mah po­sla­lo ku­ći, a i ova­ko će spro­ve­sti is­tra­gu ko je kon­tak­ti­rao no­vi­na­re.
Ob­ra­do­vi­će­va je po­tvr­di­la „Da­nu” da po­je­di­ni ru­ko­vo­di­o­ci sek­to­ra si­ju strah me­đu za­po­sle­ni­ma i dr­že ih u ša­ci zbog to­ga što ne mo­gu se­bi da pri­u­šte da osta­nu bez po­sla, jer su kre­dit­no za­du­že­ni i ži­ve kao pod­sta­na­ri.D.M.


Oti­šlo 400 rad­ni­ka

U KAP-u je tre­nut­no za­po­sle­no oko 500 rad­ni­ka, od če­ga u naj­te­žim uslo­vi­ma u Elek­tro­li­zi ra­di oko 120 lju­di. Pri­je uvo­đe­nja ste­ča­ja u fa­bri­ci je ra­di­lo oko 900 rad­ni­ka, dok je na­kon do­la­ska Pe­jo­vi­ća u ju­lu 2014. go­di­ne pre­ko­broj­no bi­lo pre­ko 200 rad­ni­ka, ko­ji su uze­li ot­prem­ni­ne.
Za­po­sle­ni u KAP-u i da­lje ima­ju pra­vo da na­pu­ste po­sao i uzmu ot­prem­ni­nu. Ta­ko će bi­ti sve dok tra­je ste­čaj.
Iako je Pe­jo­vić za imo­vi­nu KAP-a pri­je tač­no dvi­je go­di­ne po­nu­dio 28 mi­li­o­na, tu su­mu još ni­je is­pla­tio, od­no­sno po­la se na­la­zi na pre­la­znom ra­ču­nu fa­bri­ke u Za­pad ban­ci, a sud­ski pro­ce­si u ve­zi sa po­tra­ži­va­nji­ma još ni­je­su za­vr­še­ni, zbog če­ga ni­je ni okon­čan ste­čaj.