Dio zaposlenih službenika i namještenika, kao i bivših zaposlenih u Glavnom gradu osnovali su Nevladinu organizaciju Udruženje zaposlenih Glavnog grada Podgorice za zaštitu prava iz radnog odnosa. Predsjednik Skupštine je Vasilj Siništaj, a ovlašćeno lice za zastupanje Zvonko Saveljić. Saveljić je od 2008. do 2012. godine bio sekretar za razvoj preduzetništva, a ranije zamjenik sekretara za finansije.
Cilj Udruženja je ostvarivanje prava na naknadu štete iz radnog odnosa, koju je poslodavac, odnosno Glavni grad nanio zaposlenima kroz isplatu manjih zarada po osnovu pogrešne primjene koeficijenta. Kako navode, obračun zarade po novom koeficijentu Glavni grad kao poslodavac, bio je dužan da obračuna zaposlenim službenicima i namještenicima počev od 8. januara 2008. godine, kao i dana stupanja na snagu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaradama državnih službenika i namještenika od 17. decembra 2007. godne pa do momenta isplate.
- Udruženje će nastupati za ostvarenje zajedničkih interesa svih koji su nesporno pravno oštećeni kroz primjenu Načelnog pravnog stava Vrhovnog suda, od strane pojedinih sudija u konkretnim predmetima. Nesporno je da to ima za posledicu i materijalnu štetu koja je pričinjena svakom zaposlenom zbog manjeg obračuna i isplate, a koja se mjeri za sada znatnom materijalnom štetom, na osnovu do sada predatih tužbi – rekao je Zvonko Saveljić.
Saveljić ističe da je u pripremi još tužbi protiv Glavnog grada zbog manjih isplata po osnovu koeficijenta.
-U pripremi su i tužbe i drugih zaposlenih službenika i namještenika koji sada od straha za radno mjesto kod Glavnog grada to nijesu učinili. To znači još nekoliko stotina tužbi, što se može nazvati već velikom materijalnom štetom nanesenom zaposlenim od strane poslodavca. Da bi se izbjegla nepotrebna parnica stranaka i vremenski skratila, što bi značilo i manju isplatu kroz manje sudske troškove, zatezne kamate... za budžet i njegovo funkcionisanje, kroz sukcesivnu periodičnu isplatu mi ćemo nastojati da kroz dogovor sa Glavnim gradom napravimo zajednički sporazum. On bi sve to preduprijedio i vodilo bi se računa o interesima obje strane. Takođe, ovim sporazumom, odnosno nagodbom bi se izbjegla predaja tužbe međunarodnom sudu u Strazburu i još većim troškovima po budžet. Izbjeglo bi se i narušavanja samog ugleda Podgorice kao Glavnog grada pa i same Crne Gore, zbog nepoštovanja ljudskih prava i u ovom slučaju prava na rad i pravičnu naknadu – kazao je Saveljić.
Nevladina organizacija će sa pravnim zastupnikom većine oštećenih advokatskom kancelarijom „Marković” kao i drugim punomoćnicima koji to žele obavijestiti domaću i međunarodnu javnost sa svim aktivnostima, kao i posledicama koje bi nastupile prije svega budućom presudom u korist oštećenih. Jedan od prvih koraka koje će preduzeti je organizovanje sastanka sa Slavoljubom Stijepovićem, gradonačelnikom.
- Direktno ćemo mu predočiti sve mogućnosti za dogovor i samim tim zaštiti obostrane interese koliko je to moguće bez nepotrebnih visokih troškova koji su evidentni u nekom eventualnom budućem krajnjem periodu. Zato je potrebno što hitnije reagovati i na kraju apelujemo i na čelnike Glavnog grada na što hitnije postupanje i eventualni dogovor – kaže Saveljić.
A.D.
Traže suđenje po zakonu
Predstavnici Udruženja zaposlenih Glavnog grada Podgorice za zaštitu prava iz radnog odnosa će kontaktirati i predsjedniku Vrhovnog suda Vesnu Medenicu.
- Udruženje će pored ovih aktivnosti nastojati da kroz kontakte sa predsjednikom Vrhovnog suda zahtijeva suđenje po zakonu i shodno Načelnom pravnom stavu koji je donijet od strane Vrhovnog suda, a povodom podnijetih tužbi zaposlenih u Glavom gradu. Želimo da obavijestimo sve oštećene, službenike i namještenike uposlene trenutno kod Glavnog grada, kao i one koji to više nijesu, da smo otvoreni kao udruženje da svi zajednički uzmemo učešća u našim budućim aktivnostima ka ostvarenju zajedničkog cilja – poručio je Zvonko Saveljić.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.