PLjEVLjA- Iz pljevaljskog SNP-a ponovo su juče pozvali izvršnog direktora d.o.o. „Čistoća“ Harisa Krupu da, kako su naveli, prestane s političkom diskriminacijom i mobingom.
-Pozivamo ga i da prestane da se kiti tuđim perjem u cilju sopstvene medijske promocije. Parkovski mobilijar, ugovoren i s plaćenim obavezama, isplaniran prije nekoliko godina, poslužio je Krupi da se medijski promoviše i pokuša da se prikaže kao osvjedočeni humanista i veliki pregalac za dobro građana Pljevalja. Ovim je upravo pokazao da mu politička pripadnost ne dozvoljava da realno prihvati činjenice na koje nije mogao uticati. „Teško onome ko se kiti tuđim perjem“ krilatica je koju je narod iskovao i koja se potvrdila bezbroj puta. Njemu je dovoljan razlog za medijsku promociju bilo angažovanje radnika „Čistoće“ da postave parkovski mobilijar da lično pozove predstavnike svih medija i neke od njih poveze službenim vozilom. Tom prilikom preuzeo je i obavezu ne da će uredno i pravovremeno čistiti taj prostor i odvoziti smeće, što mu je u nadležnosti, već da će učiniti sve, kao da se radi o predsjedniku Opštine, za poboljšanje uslova života građana, a posebno mladih iz tog dijela grada- navodi se u saopštenju SNP-a-
Oni Krupi predlažu da odmah preda službeno vozilo na upravljanje vozaču – profesionalcu, jer, kako navode, sam za taj posao nije kvalifikovan.
-Neka hitno ukloni plastove sijena i koliko-toliko uredi staro muslimansko groblje, pokosi već osušenu travu u kasarni oko Akademskog centra, trougao između dvije jednosmjerne ulice iza zgrade Crvenog krsta i još brojne javne travnate površine, jer je sasušena trava potencijalna opasnost za izbijanje požara i ruži izgled urbane sredine... Treba da posveti pažnju jezerima na Breznici kako ne bi zjapila prazna i kvarila izgled parka... Neka prestane s političkom diskriminacijom i mobingom što je uveo kao svakodnevnu praksu u preduzeću. I neka, u saradnji sa predsjednikom odbora direktora, poništi nezakonitu i nestatutarnu odluku o izmjeni pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta u sektoru finansija u kojoj su izvršene izmjene samo da bi uslove ispunjavala dvojica radnika koje je on doveo što predstavlja klasičan primjer nepotizma i prijema u stalni radni odnos po političkoj pripadnosti, a u suprotnosti je s njegovom izjavom da u administrciji ima viška radne snage. Takođe, treba da ispita efekat prijema sezonske radne snage u Zelenilu- traži SNP od direktora ‘’Čistoće’’.
Kako ističu, ukoliko je Krupa završio inspektorsko-policijske poslove ulazeći u nadležnost drugih organa, dobro bi bilo da napokon uzme u ruke program rada DOO „Čistoća“ za 2015. godinu, a posebno program s kojim je konkurisao i koji je nazvao studijom i receptom za rješavanje svih problema čistoće u ovom gradu i šire i otpočne s njihovom realizacijom.
B.Je.
Ostavite prislušne aparate da se ohlade
-Dobro bi bilo da Krupa što prije preispita odluku odbora direktora o sniženju plata zaposlenima i povećanju zarade pojedincima koji su u njegovoj milosti i u milosti predsjednika odbora direktora. Ostavite video nadzor i prislušne aparate da se malo ohlade, a vi slobodno izađite u grad da vas vide i radnici i građani. I da ne zaboravimo: ono cvijeće koje ste platili blizu 5.000 eura, a niste bili spremni da uzgajate u staklenicima i plasteniku, ne zaboravite da zalijete, jer vam je zasad to jedino čime ističete svoje pregalaštvo- poručili su iz SNP-a.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
