Centar za socijalni rad Podgorica na čijem se čelu nalazi Ana Stijepović, brataničina gradonačelnika Podgorice Slavoljuba Miga Stijepovića, raspisao je 12. avgusta konkurs za prijem četiri radnika, koji je trajao samo dan. Kandidatima koji su se dan nakon raspisanog konkursa javili za posao rečeno je da je oglas završen, te da nemaju šta da traže.
Centar za socijalni rad zaobišao je Zakon o državnim službenicima i namještenicima, kojim se reguliše zapošljavanje u državnim institucijama i firmama i koji jasno propisuje da se javni oglas objavljuje u skladu sa opštim propisima o radu.
– Rok za podnošenje prijava na javni oglas ne može biti kraći od osam ni duži od 15 dana od dana objavljivanja javnog oglasa – piše u zakonu.
„Danu” se obratilo nekoliko kandidata tvrdeći da su oštećeni, a odlučili su se da pozovu novinare nakon što smo objavili tekst da je i centar „Ljubović” u Podgorici prekršio zakon tako što je konkurs za zapošljavanje radnika raspisao samo na jedan dan.
Uprkos tome što je Centar za socijalni rad suprotno Zakonu o državnim službenicima i namještencima raspisao konkurs, u Ministarstvu rada i socijalnog staranja pravdaju se zakonskim rješenjima kojima se ne propisuje trajanje konkursa, prije svega zakonima o radu i o zapošljavanju i ostvarivanju prava iz osiguranja od nezaposlenosti.
Centar za socijalni rad je konkursom od 12. avgusta tražio četiri radnika i to dva voditelja slučaja, i isto toliko radnika na materijalnim davanjima.
Jedan od kandidata koji se obratio redakciji „Dana” sumnja da je konkurs unaprijed namješten za politički podobne kandidate jer je nemoguće da se konkurs raspiše na 24 sata.
– Nikada do sada nijesam čuo da neko raspiše konkurs na jedan dan. Valjda bi trebalo da se ostavi dovoljno vremena ljudima da prikupe dokumenta. Za 24 sata ne može da se prikupi sva potrebna dokumentacija. Očigledno je na djelu namještaljka za nekog ko je već primljen na posao, pa su konkurs raspisali samo reda radi – razočaran je kandidat, čije je ime poznato redakciji.
Iz Udruženja radnika Status Radoje Lakušić ranije je poručio da konkurs za zapošljavanje ne može trajati manje od osam dana.
Iz Ministarstva rada i socijalnog staranja kazali su da će u slučaju potrebe poništiti konkurs. Oni tvrde da je sve urađeno po zakonu.
– Zakonom o socijalnoj i dječjoj zaštiti propisano je da se na zaposlene u ustanovi primjenjuju opšti propisi o radu i kolektivni ugovori, ako zakonom nije drugačije određeno. Takođe, Zakonom o radu propisano je da prijavljivanje slobodnih radnih mjesta poslodavac vrši na način i po postupku utvrđenim posebnim zakonom. U ovom slučaju je Zakonom o zapošljavanju i ostvarivanju prava iz osiguranja od nezaposlenosti utvrđena obaveza poslodavca da Zavodu prijavi slobodna radna mjesta, kao i obaveza Zavoda da slobodno radno mjesto poslodavaca oglasi na oglasnoj tabli i internet stranici Zavoda i u medijima. Imajući u vidu navedeno, a kako se Zakon o državnim službenicima i namještenicima ne primjenjuje na zaposlene u Centru za socijalni rad, već opšti propisi o radu, kojima nije propisan rok trajanja oglasa, ističemo da je oglašavanje slobodnih radnih mjesta izvršeno u skladu sa citiranim zakonskim propisima – tvrde u ministarstvu.
M.S.
Razmotriće prijave
Iz ministarstva poručuju da će razmotriti sve prijave kandidata koji su pokazali interesovanje za rad u Centru.
– Na osnovu uvida u dokumentaciju kao i intervjua sa prijavljenim kandidatima, izabraćemo samo one koje ispunjavaju opšte i posebne uslove. Ukoliko se utvrdi da prijavljeni kandidati ne zadovoljavaju uslove ili da postoji nedovoljan broj prijava za popunjavanje oglašenih slobodnih radnih mjesta, oglas će biti poništen i raspisan novi – kažu u ministarstvu.