Biv­ši mi­ni­star ra­da i so­ci­jal­nog sta­ra­nja Zo­ri­ca Ko­va­če­vić sa­op­šti­la je da ni­je tač­no da su jed­no­krat­ne nov­ča­ne po­mo­ći ko­je da­ju cen­tri za so­ci­jal­ni rad i mi­ni­star­stvo is­pla­ći­va­ni na sum­njiv na­čin dok je ona bi­la na če­lu re­so­ra. „Dan” je ra­ni­je ob­ja­vio da je Mi­ni­star­stvo ra­da i so­ci­jal­nog sta­ra­nja od po­čet­ka go­di­ne do kra­ja ma­ja is­pla­ti­lo 98.000 eura na ime jed­no­krat­ne po­mo­ći, so­ci­ja­le ko­ja se u ra­ni­jem pe­ri­o­du če­sto zlo­u­po­tre­blja­va­la za ku­po­vi­nu gla­so­va, što je do­ka­za­no i afe­rom „sni­mak”.
Ko­va­če­vi­će­va is­ti­če da za nje­nog man­da­ta zlo­u­po­tre­ba ni­je bi­lo, te da su sred­stva is­pla­ći­va­na sa­mo oni­ma ko­ji­ma su bi­la neo­p­hod­na. Ona je na­ve­la da je kao mi­ni­star svo­ju du­žnost oba­vlja­la na za­ko­nit, od­go­vo­ran i tarn­spa­ren­tan na­čin.
– Jed­no­krat­ne nov­ča­ne po­mo­ći ko­je is­pla­ću­ju cen­tri za so­ci­jal­ni rad i mi­ni­star­stvo is­pla­će­ne su u skla­du sa pro­ce­du­rom ko­ju pro­pi­su­je Pra­vil­nik o bli­žim uslo­vi­ma za ostva­ri­va­nje osnov­nih ma­te­ri­jal­nih da­va­nja iz so­ci­jal­ne i dje­či­je za­šti­te. Na­po­mi­njem da sam nov­ča­ne po­mo­ći odo­bra­va­la li­ci­ma ko­ja su u sta­nju so­ci­jal­ne po­tre­be, ne­za­po­sle­ni­ma, po­ro­di­ca­ma ko­je ima­ju čla­na ko­ji je oso­ba sa in­va­li­di­te­tom ili di­je­te sa smet­nja­ma u raz­vo­ju. Ta­ko­đe, po­mo­ći sam do­dje­lji­va­la li­ci­ma ko­ja bo­lu­ju od hro­nič­nih i te­ških bo­le­sti, ta­ko da je ne­tač­na tvrd­nja da se na ovaj na­čin fi­nan­si­ra­ju pred­iz­bor­ne ak­tiv­no­sti De­mo­krat­ske par­ti­je so­ci­ja­li­sta, već je tač­no da sam nov­ča­ne po­mo­ći do­dje­lji­va­la naj­u­gro­že­ni­jim ka­te­go­ri­ja­ma sta­nov­ni­štva, a sve u skla­du s pra­vil­ni­kom – ka­že Ko­va­če­vi­će­va.
Ona is­ti­če da je po­no­sna što je u svom rad­nom vi­je­ku na­sto­ja­la da po­ma­že gra­đa­ni­ma, bez ob­zi­ra na nji­ho­vu pri­pad­nost i da joj je žao što ni­je mo­gla da po­mog­ne vi­še.
– Tvrd­nje pri­vre­me­nog mi­ni­stra Bo­ri­sa Ma­ri­ća da iza for­me jed­no­krat­nog nov­ča­nog da­va­nja sto­ji „pri­kri­ve­na dr­žav­na po­moć” pri­vred­nom dru­štvu „Ko­ni kon­fek­ci­ja Nik­šić” ne­tač­na je. Tač­no je da je mi­ni­star­stvo is­pla­ti­lo 4.000 eura za 40 biv­ših za­po­sle­nih kao vid nov­ča­ne po­mo­ći biv­šim za­po­sle­ni­ma jer su po­me­nu­ta li­ca bi­la u sta­nju so­ci­jal­ne po­tre­be, od­no­sno već go­di­na­ma ni­je­su pri­ma­la za­ra­de – ob­ja­šnja­va Ko­va­če­vić.
Ona is­ti­če i da je ne­tač­na Ma­ri­će­va tvrd­nja da Mi­ni­star­stvo ra­da i so­ci­jal­nog sta­ra­nja ne spro­vo­di po­stu­pak ocje­nji­va­nja dr­žav­nih slu­žbe­ni­ka i na­mje­šte­ni­ka, bu­du­ći da je to oba­ve­za po Za­ko­nu o dr­žav­nim slu­žbe­ni­ci­ma i na­mje­šte­ni­ci­ma.
– Tač­no je da je Mi­ni­star­stvo u skla­du sa Za­ko­nom o dr­žav­nim slu­žbe­ni­ci­ma i na­mje­šte­ni­ci­ma spro­ve­lo po­stu­pak ocje­nji­va­nja za sve slu­žbe­ni­ke, kao i li­ca ko­ja vr­še po­slo­ve vi­so­kog ru­ko­vod­nog ka­dra za 2015, do 31. ja­nu­a­ra te­ku­će godine za pret­hod­nu go­di­nu. Ta­ko­đe, is­ti­čem da se po­stu­pak ocje­nji­va­nja vr­ši u ci­lju pra­će­nja da­ra dr­žav­nog slu­žbe­ni­ka i ne mo­že slu­ži­ti kao osnov za do­dje­lu va­ri­ja­bil­nog di­je­la za­ra­de. Va­ri­ja­bil­ni dio za­ra­de, kao do­da­tak na za­ra­du, do­dje­lji­van je dr­žav­nim slu­žbe­ni­ci­ma i na­mje­šte­ni­ci­ma u skla­du s Od­lu­kom o kri­te­ri­ju­mi­ma i na­či­nu od­re­đi­va­nja va­ri­ja­bil­nog di­je­la za­ra­de dr­žav­nih slu­žbe­ni­ka i na­mje­šte­ni­ka, zbog po­ve­ća­nog obi­ma po­sla i po­seb­ne efi­ka­sno­sti u ra­du, kao i kva­li­te­ta iz­vr­še­nih po­slo­va, te da u ve­zi s do­di­je­lje­nom va­ri­ja­blom slu­žbe­ni­ci­ma, ne­ma ni­ka­kvih ne­lo­gič­no­sti ni­ti ne­pra­vil­no­sti – is­ti­če Ko­va­če­vi­će­va.M.S.


Sve ocje­ne u evi­den­ci­ji

Zo­ri­ca Ko­va­če­vić is­ti­če da su ocje­ne svih za­po­sle­nih u Mi­ni­star­stvu ra­da i so­ci­jal­nog sta­ra­nja bla­go­vre­me­no uni­je­te u Cen­tral­nu ka­drov­sku evi­den­ci­ju, što pred­sta­vlja do­kaz da su svi oci­je­nje­ni u skla­du sa za­ko­nom.
– Sva rje­še­nja o ocje­nji­va­nju na­la­ze se u per­so­nal­nim do­si­je­i­ma za­po­sle­nih, ta­ko da uvid u njih mo­že iz­vr­ši­ti star­je­ši­na or­ga­na – ka­že Ko­va­če­vić.