Pred­stav­ni­ci za­po­sle­nih i biv­ših rad­ni­ka u pred­u­ze­ću „Kon­tej­ner­ski ter­mi­nal i ge­ne­ral­ni te­re­ti“ iz Ba­ra, ko­je je pro­mi­je­ni­lo ime u „Port of Adri­ja“, upo­zna­li su pred­stav­ni­ke Mi­ni­star­stva ra­da na sa­stan­ku odr­ža­nom u de­cem­bru sa pro­ble­mi­ma ko­je su ima­li pri­li­kom ob­ra­ču­na i is­pla­te za­ra­da.
Oni su na tom sa­stan­ku in­for­mi­sa­li pred­stav­ni­ke mi­ni­star­stva i o ak­tiv­no­sti­ma In­spek­ci­je ra­da, po­slo­dav­ca i Uprav­nog su­da i za­tra­ži­li od mi­ni­star­stva da obez­bi­je­di iz­vr­še­nje rje­še­nja i pre­su­da ko­ji­ma je po­slo­dav­cu na­lo­že­no da rad­ni­ci­ma is­pla­ti raz­li­ke za­ra­da, sa­op­šte­no je iz Mi­ni­star­stva ra­da.
Pred­stav­ni­ci mi­ni­star­stva upo­zna­li su za­po­sle­ne i biv­še rad­ni­ke da je po­slo­da­vac, u skla­du Za­ko­nom o ra­du, du­žan da za­po­sle­nom u slu­ča­ju pre­stan­ka rad­nog od­no­sa, od­no­sno ot­ka­za ugo­vo­ra o ra­du, is­pla­ti sve ne­is­pla­će­ne za­ra­de, na­kna­de za­ra­de i dru­ga pri­ma­nja ko­ja je ostva­rio do da­na pre­stan­ka rad­nog od­no­sa, kao i da upla­ti do­pri­no­se za so­ci­jal­no osi­gu­ra­nje u skla­du sa za­ko­nom, ko­lek­tiv­nim ugo­vo­rom i ugo­vo­rom o ra­du. Ta­ko­đe su oba­vi­je­šte­ni da za­htjev za is­pla­tu po­tra­ži­va­nja mo­gu pod­ni­je­ti In­spek­ci­ji ra­da u ro­ku od 30 da­na od da­na pre­stan­ka rad­nog od­no­sa.
Uka­za­no im je i da za­po­sle­ni ko­ji ni­je za­do­vo­ljan od­lu­kom po­slo­dav­ca, ili mu od­lu­ka ni­je do­sta­vlje­na u pred­vi­đe­nom ro­ku, ima pra­vo da po­kre­ne spor pred nad­le­žnim su­dom za za­šti­tu svo­jih pra­va u ro­ku od 15 da­na od da­na do­sta­vlja­nja od­lu­ke.
–Shod­no od­red­ba­ma Za­ko­na o ra­du, Mi­ni­star­stvo ra­da i so­ci­jal­nog sta­ra­nja ni­je nad­le­žno za rje­ša­va­nje pro­ble­ma za­po­sle­nih i biv­ših za­po­sle­nih u AD „Kon­tej­ner­ski ter­mi­nal i ge­ne­ral­ni te­re­ti“ Bar, sa­da AD „Port of Adri­ja“, iz raz­lo­ga što ne po­sto­ji za­kon­ski osnov na osno­vu ko­jeg bi mi­ni­star­stvo mo­glo da obez­bi­je­di iz­vr­še­nje rje­še­nja In­spek­ci­je ra­da ko­ji­ma je po­slo­dav­cu na­lo­že­no da ot­klo­ni ne­pra­vil­no­sti u vi­du is­pla­te raz­li­ke za­ra­de. Ured­bom o or­ga­ni­za­ci­ji i na­či­nu ra­da dr­žav­ne upra­ve, for­mi­ra­na je Upra­va za in­spek­cij­ske po­slo­ve, u či­jem sa­sta­vu je i In­spek­ci­ja ra­da, ta­ko da Is­pek­ci­ja ra­da ni­je vi­še u nad­le­žno­sti Mi­ni­star­stva ra­da i so­ci­jal­nog sta­ra­nja –pod­sje­ti­li su iz mi­ni­star­stva.
Upr­kos pra­vo­sna­žnim sud­skim pre­su­da­ma, za oko 500 biv­ših rad­ni­ka tog pred­u­ze­ća još uvi­jek ni­je­su is­pla­će­ne raz­li­ke u za­ra­di u iz­no­su od oko mi­li­o­n eura.
Rad­ni­ci­ma KTGT-a po­slo­vod­stvo je ne­za­ko­ni­to uma­nji­lo za­ra­de za 18 od­sto u pe­ri­o­du od 1. ja­nu­a­ra 2011. do fe­bru­a­ra 2014. go­di­ne, či­me su rad­ni­ci i dr­žav­ni bu­džet ošte­će­ni za ukup­no 2,2 mi­li­o­na eura. Raz­li­ke u za­ra­da­ma od oko 1,5 do 2 hi­lja­de eura po rad­ni­ku is­pla­će­ne su sa­mo za 400 od ukup­no 900 rad­ni­ka, i to za 200 za­po­sle­nih ko­ji su do­bi­li sud­ski spor pred Osnov­nim su­dom u Ba­ru, što je po­tvr­dio i Vi­ši sud. Pre­ma tvrd­nja­ma ne­za­do­volj­nih rad­ni­ka, obe­šte­će­nje je do­bi­lo i oko 200 rad­ni­ka ko­ji su tre­nut­no za­po­sle­ni u tom pred­u­ze­ću, me­đu ko­ji­ma i di­rek­tor Alek­san­dar Ra­du­si­no­vić, iako ni­je­su ni tu­ži­li pred­u­ze­će.
M.M.