Predlog kolektivnog ugovora potpuno je pogrešno predstavljen javnosti, i to od strane neformalnih centara koji žele da očigledno ostvare neke samo njima poznate interese, saopštili su iz Sindikata kompanije Plantaže nakon što je „Dan” objavio tekst „Otpremnine vraćene na doradu”.
– Stavljanje u kontekst ostvarenja prava članova menadžmenta kroz kolektivni ugovor je apsolutno nepravilan put da se ovaj predlog tog dokumenta, uopšte analizira, jer smo predlogom ovog dokumenta i postavili tu stvar na način da se obaveze prema menadžmentu izuzmu iz ovog ugovora i da se regulišu posebnim pojedinačnim ugovorima sa članovima menadžmenta. Kolektivni ugovor je nasušna potreba zaposlenih i upravo je trenutak da do definisanja tog dokumenta što prije dođemo, kako bi zaposleni dobili povećanu sigurnost u vremenu kada su sve češći pritisci kroz javne špekulacije o nestabilnosti i navodnoj potrebi za promjenom tipa vlasništva nad našom, prema našoj ocjeni veoma uspješno vođenom kompanijom – navodi se u saopštenju sindikata Plantaža, koje potpisuje predsjednik Mihailo Vukotić.
Oni naglašavaju da je predlog kolektivnog ugovora, predstavljen odboru direktora i sada očekujemo dalje njegovo usaglašavanje.
– Sindikat će do kraja insistirati da što je prije moguće dođemo do usaglašenog stava po ovom pitanju i konačno dobijemo kolektivni ugovor koji će u potpunosti zaštititi naša prava iz radnog odnosa. Na kraju, zabrinjava nas što se iz nekih, nama nepoznatih razloga, sa sastanaka odbora direktora prema pojedinim medijima ide sa konstruisanim, netačnim interpretacijama i radnički predlozi se stavljaju u kontekst obračuna pojedinačnih interesa određenih centara, za šta ne postoji nikakva osnova i potpuno je u suprotnosti sa interesima nas zaposlenih. Ovako iznesene stavove sindikat će i ubuduće demantovati – naveli su iz sindikata.B.Ma.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
