Predmet grupe radnika Čistoće koji su tužili preduzeće zbog umanjenja plata za deset odsto vraćen je na ponovni postupak Osnovnom sudu. Na jučerašnjoj glavnoj raspravi sudija Dijana Rovčanin naložila je Čistoći da u roku od 20 dana dostavi kolektivni ugovor od poslodavca iz 2006. godine, odluku o umanjenju plata zaposlenima od 31. oktobra 2013. godine u originalu, pravilnik o radu sindikalne organizacije, odluku o izboru predsjednika sindikalne organizacije, kao i odluku povjereništva kojom je data saglasnost da se na Odluku o smanjenju plata stavi pečat. Rovčanin je naložila još i da se sasluša vještak ekonomsko-finansijske struke Stojanka Božović što je bio predlog punomoćnika tuženog Novaka Ražnatovića. Punomoćnik tužioca Radmila Ostojić protivila se ponovnom saslušanju vještaka. Sud je i ranije od Čistoće tražio sve ove dokaze, ali oni nijesu dostavljeni. Ražnatović je istako da je to njegov propust i da će postupiti po nalogu suda.
Tužilac prvog reda Boško Brković istakao je da on sve te dokaze posjeduje ali da ih ne dostavlja sudu već želi da to uradi Čistoća. Brković se posebno osvrnuo na to da je odluku potpisao predsjednik sindikalne organizacije kojem je mandat istekao u decembru 2010. godine.
-Čistoća od decembra 2010. godine nema predsjednika sindikata. Te godine Dejanu Krkanoviću, koji je obavljao funkciju predsjednika sindikalne organizacije, istekao je mandat. Više izbora nije bilo. Samim tim, on nije mogao staviti pečat na odluku o smanjenju plata 2013. godine. Posebno to ne bi mogao uraditi, jer nije imao većinu povjereništa da potpiše i pečatira takvu odluku što mu nalaže Pravilnik o radu sindikalne organizacije. To je zloupotreba pečata i svaki akt koji je Krkanović potpisao nakon decembra 2010. godine je falsifikat – rekao je Brković na glavnoj raspravi.
Ražnatović nije znao da odgovori sudiji da li je znao da Čistoća nema sindikat od decembra 2010. godine obrazlažući da on zastupa preduzeće, a ne sindikalnu organizaciju.
-Ukoliko je zloupotrijebljen pečat to podliježe nekom drugom procesu. Ono što je jako bitno jeste da oni nijesu pokretali postupak poništenja odluke iz 2013. godine, a trebali su ako već misle da nije legitimna – rekao je Ražnatović.
Brković objašnjava da je u vrijeme kad je donesena odluka o smanjenju plata, 28. juna 2013. godine važio kolektivni ugovor iz 2006. godine.
-Kolektivni ugovor kaže da se plata ne može povećati, niti smanjiti, bez odluke osnivača poreduzeća, poslodavca i sindikalne organizacije, te da od tada treba da prođe 60 dana. Međutim, to je urađeno po cirkularnom pismu tadašnjeg gradonačelnika. Pritom odluku je potpisala tadašnji finansijski, a sadašnji izvršni direktor preduzeća. Neko bi zbog svega ovoga trebalo da odgovara, a oni pokušavaju da se brane – ističe Brković.
Brković je dostavio sudiji i dvije presude Višeg suda po kojima jedna potvrđuje u korist prve grupe radnika, a drugu vraća na ponovni postupak. On je istakao da se radi o identičnom tužbenom zahtjevu koji su podnijeti čak i istog dana.
-Prvoj grupi presuda je potvrđena i čak su i isplaćeni od strane Čistoće – kaže Brković.
A.D.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
