Iz Uprave ZIKS-a kasno sinoć saopšteno je da je riješen status 90 zaposlenih u toj ustanovi. Službenici Zavoda za izvršenje krivičnih sankcija (ZIKS) ranije juče dali su rok upravi i Ministarstvu pravde da do 23. decembra naprave vidne pomake u rješavanju njihovih problema ili će stupiti u radikalniji štrajk. Na jučerašnjem protestu upozorenja okupilo se nekoliko desetina zatvorskih službenika kako bi iskazali nezadovoljstvo uslovima rada. Predsjednik Sindikalne organizacije ZIKS-a Nenad Rakočević kazao je da traže rješavanje 12 problema od kojih se ključni tiču rješavanja radnog odnosa, penzija, bolovanja i stambenog pitanja zatvorskih radnika. Prema njegovim riječima, dio ovih zahtjeva star je više od decenije i još nije riješen.
– Radnike ZIKS-a zaboravili su oni koji treba da obrate posebnu pažnju na njih. Tražimo trajno rješavanje radnopravnih odnosa. Problemi u vezi sa penzijama muče sve nas, jer neće da nam izađu u susret kao što su policiji i ANB-u. Nijesu nam dali uslove kao njima, iako radimo najteži posao – kaže Rakočević, dodajući da su za ovo pitanje dobili podršku od ministra pravde Zorana Pažina.
Naveo je i da zahtijevaju da im se vrate varijabile po kojima su obračunavane plate, koje su sada znatno smanjene. Jedan od zahtjeva sindikata je da ih nadležni zaštite od sve češćih napada zatvorenika.
– Službenici su izgubili dostojanstvo i autoritet, što je posledica nekoliko faktora. Tužilaštvo ne procesuira u dovoljnoj mjeri incidente u ZIKS-u u kojima su napadnuta službena lica – naveo je Rakočevoć.
Kazao je i da radnici ZIKS-a zahtijevaju da se riješe stambeni problemi, što im je obećano još prije godinu i po.
Član Izvršnog odbora Sindikata ZIKS-a Predrag Spasojević kazao je da je neophodno da se kolektivni ugovor u zaključi do 21. decembra, te da se krene sa izradom akta o sistematizaciji i da se raspiše javni oglas za prijem svih zaposlenih koji nemaju riješen radnopravni status. M.V.P.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
