Fonda rada je od osnivanja usvojio 13.961 zahtjev za isplatu otpremnina radnicima koji su usled tranzicije ostali bez radnog mjesta, od čega je isplata zaključno sa 31. decembrom prošle godine izvršena za 13.260 zahtjeva. Za isplatu u ovoj godini su ostalo 682 rješenja, jer je 19 u međuvremenu poništeno, za čiju isplatu je potrebno 1.313.532 eura.
– Na dan 1. januar prošle godine, Fond rad je imao neizmirene obaveze za 2.970 rješenja, za čiju isplatu je bilo potrebno 5.720.220 eura od čega se na obaveze iz 2013. godine odnosilo 2.166.750 eura. Dug iz 2014. je bio 1.500.354 eura, a iz 2015. ukupno 2.053.116 eura. Lani je pozitivno riješeno 858 zahtjeva, dok je jedno rješenje iz prethodnog perioda poništeno po službenoj dužnosti. U izvještajnom periodu, isplaćeno je 6.055.344 eura po osnovu 3.144 rješenja licima kojima je radni odnos prestao usled stečaja ili tehnoloških, ekonomskih ili restrukturalnih promjena. Od toga 1.121 rješenje donijeto u 2013. godini, 775 iz 2014., 1.057 iz 2015. i 191 iz 2016. godine – navodi se u Izvještaju o radu Fonda rada za prošlu godinu.
Budžetom za prošlu godinu Fond je na raspolaganju imao 3,3 miliona. Izmjenama Zakona o budžetu dobio je dodatnih 2.758.032 eura.
Fond je u izvještaju naveo da su lani protiv njih podnijete tri tužbe pred osnovnim sudovima, radi isplate otpremnina.
– Fond rada je u prethodnoj godini podnio devet tužbi zbog sticanja bez osnova, iz razloga što je naknadnom provjerom utvrđeno da su neka lica pravo na potraživanje ostvarila u periodu prije osnivanja Fonda rada. Postupak je u toku za šest predmeta, tri tužbe su odbijene, iz razloga što prvostepeni sud cijeni, da lice kojem je isplata potraživanja izvršena od strane države, po osnovu prestanka radnog odnosa usled stečaja ili tehnološkog viška kod jednog poslodavca ima pravo i na isplatu potraživanja po osnovu prestanka radnog odnosa kod drugog poslodavca, a što je potvrdio i Viši sud u postupku po žalbi Fonda rada – navode u Fondu.
M.S.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
