Opština Bijelo Polje donijela je odluku o utvrđivanju otpremnina za zaposlene u organima lokalne uprave i javnim ustanovama čiji je Opština osnivač. Odlukom se utvrđuje visina otpremnine zaposlenima u organima lokalne uprave i javnim ustanovama za čijim je radom prestala potreba, odnosno zaposlenima čiji radni odnos prestaje na osnovu sporazuma, ili po sili zakona. Odluku je potpisao predsjednik Opštine Aleksandar Žurić. Slijedi i objavljivanje javnog poziva.
Vršilac dužnosti glavne opštinske administaratorke Ajesela Pačariz kaže da zaposlenom kome prestane radni odnos na osnovu nepotpisanog sporazuma sleduje otpremnina u visini od 12 bruto zarada.
- Zaposlenom koji bude proglašen tehnološkim viškom sleduje otpremnina u visini od tih 12 bruto zarada, a ukoliko mu nedostaju dvije godine do sticanja prava na penziju, pripadaju mu tri bruto zarade. Ukoliko zaposlenom po tom osnovu nedostaje od dvije do pet godina radnog staža do penzionisanja pripada mu šest bruto zarada, dok one kojima nedostaje pet do sedam godina, sleduje otpremnina u visini od osam bruto zarada – kazala je Pačariz.
Zaposlenom koji ostvari pravo na penziju, usled prestanka radnog odnosa po sili zakona pripada otpremnina u visini od jedne bruto zarade.
Pačariz je dodala da je javni poziv raspisan za sporazumni prestanak radnog odnosa i da će se nakon toga znati koji je to broj radnika koji po ovim osnovana ispunjavaju uslove za penzionisanje.
M.N.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
