Vlada je na poslednjoj sjednici konstatovala da današnja javna uprava nije u mogućnosti da odgovori na ono što je imperativ državne politike, a to je ekonomski rast. Zbog toga su usvojili i Strategiju reforme javne uprave u Crnoj Gori za period 2016–2020. godine s akcionim planom koji će koštati 8,6 miliona eura, pri čemu će čak 2,4 miliona dati za isplate otpremnina. Slučajno ili namjerno, strategija je usvojena u izbornoj godini, kada su i predviđeni milioni za otpremnine.
U Radničkoj partiji takav potez Vlade ocjenjuju kao populistički, odnosno kao stari trik u novom izdanju gdje se pred izbore Vlada predstavlja kao dobročinitelj, a u stvari daju mrvice.
– Ovo je samo još jedan od providnih trikova Vlade u predizbornom perodu. Kako ne kažu da su za 27 godina vladavine uništili privredu od koje država živi. Hvale se kako daju mrvice. Neka kažu koliko jedan čovjek može da živi od te mizerne otpremnine koju dobije. Ovo je samo nova prevara i nije slučajno što se dva i po mjeseca pred izbore saopštava da će dati milione. Samo pokušavaju da prevare narod – ističe Radovan Tošković iz Radničke partije.
U Vladi kažu da je glavni cilj reformskih aktivnosti stvaranje efikasne i servisno orijentisane uprave, koju karakteriše rast povjerenja građana u njen rad.
– Posebni ciljevi reformi su – uspostavljanje portala e-uprave kao jedinstvene tačke pristupa elektronskim uslugama, unapređenje kontrole nad zakonitošću i cjelishodnošću rada organa javne uprave, efikasnije ostvarivanje prava na slobodan pristup informacijama i unapređenje efikasnosti, efektivnosti i zadovoljstva građana kvalitetom usluga. Predsjednik Vlade Milo Đukanović podsjetio je da je još ranije ocijenio da je reforma javne uprave jedna od najvažnijih strukturnih reformi koje naša zemlja treba da napravi. Današnja javna uprava nije u mogućnosti da odgovori na ono što je imperativ državne politike, a to je ekonomski rast, te će stoga ovo pitanje biti u prvom planu sledeće vlade, zaključio je premijer – saopšteno je iz Vlade.
Ukupni ocijenjeni troškovi primjene Strategije u periodu od 2016–2020. godine iznosiće 8.666.840 eura, od čega 2,2 miliona čini potencijalna donatorska pomoć.
– Troškovi aktivnosti planiranih akcionim planom, koji je sastavni dio Strategije za period 2016–2017. godine iznose 4,46 miliona eura, od čega su 2.400.000 planirana sredstva za otpremnine za period 2016–2020. godine, a 2,2 miliona je zahtijevana donatorska pomoć. Na aktivnosti koje će preduzimati državni organi odnosi se 4.266.840 eura – navodi se u Strategiji.
Sredstva planirana za aktivnosti državnih organa, kako se navodi, ne predstavljaju trajno uvećanje budžeta za taj iznos, već troškove implementacije aktivnosti.
– Ukupni troškovi primjene strategije predstavljaju 1,2 odsto ukupnih godišnjih troškova za funkcionisanje organa na koje se strategija odnosi, samim tim finansijska i fiskalna održivost je obezbijeđena. Ukoliko se za aktivnosti planirane strategijom obezbijede, donatorska sredstva u skladu sa planom, ad hok troškovi primjene strategije iznosiće 0,9 posto tekućih godišnih rashoda organa koji će je implementirati – konstatuje se u strategiji.
Podsjetimo, broj zaposlenih kojima se plate isplaćuju iz državnog budžeta od maja 2013. do kraja 2015. povećan je za 1.199. To je dokaz da je raniji vladin plan unutrašnje reorganizacije javnog sektora doživio fijasko, kojim je planirano smanjivanje broja zaposlenih u državnoj administraciji.
Naime, prema podacima iz plana racionalizacije iz maja 2013. godine, na nivou javnog sektora, ukupno su bila radno angažovana 51.323 lica, a prema podacima dobijenim za potrebe sačinjavanja ovog izvještaja u decembru 2015. godine 52.522 lica. Proizilazi da je, u periodu maj 2013 – decembar 2015. godine povećan ukupni broj zaposlenih za 1.199 lica.
Iz NVO sektora u više navrata su upozoravali da javni sektor nije profesionalan i depolitizovan, te da zapošljavanje u državnim institucijama i preduzećima u Crnoj Gori služi za nagrađivanje političke lojalnosti i dokazuje da su potrebe za glasačima jače od one za smanjenjem državne administracije. U javnom sektoru Crne Gore radi oko deset odsto ukupne populacije u državi, odnosno svaki deseti građanin.
M.S.
Visoko politizovan kadar
Iz Centra za građansko obrazovanje poručili su ranije da Vlada mora poštovati zahtjeve EU, a da partija skine „šape” sa javne uprave i prestane da je koristi kao svoj servis. Istakli su da se javni sektor sa razlogom percipira kao visoko politizovan, odnosno da nije u službi građana, već donosioca odluka ili paralelnih centara moći. CGO ističe da je država Crna Gora najveći poslodavac, što ukazuje dovoljno o broju zaposlenih u javnom sektoru, i to u državi koja je opterećena ekonomskim i socijalnim problemima, za koje ista ta javna administracija nema adekvatan odgovor. Takođe, smatraju da je aktuelni sistem neodrživ i on ne može efikasno ni odgovoriti na dnevne probleme, a kamoli da sprovodi zahtjevne reforme.
Spremaju prevaru
Radovan Tošković kaže za „Dan” da članovi Vlade i vladajuće partije žive po evropskom standardu.
– A narod, uz puno uvažavanje Afrike, živi afričkim standardom. Ne znam kako poslanike DPS-a nije sramota da kažu kako je povećana prosječna plata. Jeste, za nekoliko eura. Zašto ne kažu da je prije njihovog dolaska na vlast, prosječna plata bila dva puta veća od cijene potrošačke korpe, a sada je suprotno. Ti grobari crnogorske privrede opet pred izbore zavaravaju narod i pripremaju prevaru – kaže Tošković.