BERANE - Na osnovu odluke o utvrđivanju visine otpremnine za zaposlene u organima lokalne uprave i javnim ustanovama, Opština Berane uputila je javni poziv radnicima za sporazumni prestanak radnog odnosa. U pomenutom dokumentu je naglašeno da se pozivaju zainteresovani službenici i namještenici organa lokalne uprave da starješini organa dostave pisani zahtjev za sporazumni raskid radnog odnosa. Istaknuto je da će starješina organa odlučivati pojedinačno po svakom zahtjevu, u roku od osam dana od dana podnošenja zahtjeva.
-Zaposlenom, koji dobije saglasnost na zahtjev, pripada otpremnina u visini od 12 bruto zarada koja mu je isplaćena u mjesecu koji prethodi mjesecu u kojem se otpremnina isplaćuje, ili 12 bruto zarada u Crnoj Gori za mjesec koji prethodi isplati otpremnine ukoliko je to povoljnije za zaposlenog. Zaposlenom koji kumulativno ne ispunjava uslove za odlazak u penziju po sili zakona, a ne dobije saglasnost za sporazumni raskid radnog odnosa, pripada otpremnina u visini od tri bruto zarade, ili tri bruto zarade u Crnoj Gori ukoliko je to povoljnije za zaposlenog. Radni odnos zaposlenom prestaje danom isplate otpremnine – naglašeno je u javnom pozivu.
Precizirano je da zaposleni kojima prestane radni odnos, u skladu sa procedurom javnog poziva, ne mogu zasnovati radni odnos u organima lokalne uprave i ustanovama i preduzećima čiji je osnivač Opština u periodu od pet godina od dana isplate otpremnine. Iz lokalne uprave su ranije isticali da se na ovaj način želi izvršiti racionalizacija broja zaposlenih.
D.J.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
