Savez sindikata Crne Gore (SSCG) tražiće da se novim zakonom o radu ukinu agencije za ustupanje zaposlenih, te da se taj posao prepusti Zavodu za zapošljavanje koji ima bazu od 40.000 nezaposlenih i u svakom trenutku može odgovoriti potrebama poslodavaca, saopštila je „Danu” predstavnica te radničke centrale Senka Drašković. Ona navodi da članovi radne grupe za izradu novog zakona o radu već mjesec nijesu imali sastanke, a da predstavnici Vlade od aprila bojkotuju rad tog tijela.
Draškovićeva navodi da je radna grupa u načelu dogovorila zakon, te da je trebalo da uslijedi čitanje pojedinačnih odredaba, kao i dorada onih koje su sporne.
– Mi smo, i nakon što su predstavnici Vlade prestali da dolaze na sastanke, radili do 12. septembra. Međutim, prestali smo s radom nakon sastanka sa ministrom rada i socijalnog staranja Borisom Marićem, jer ne učestvuju svi socijalni partneri. Ipak, SSCG ima neke svoje ciljeve i mi ćemo se za njih boriti u cilju zaštite prava radnika – izjavila je Drašković.
Draškovićeva kaže da je jedan od vodećih problema radnika u Crnoj Gori to što su izmjenama zakona 2011. uvedene agencije za ustupanje i posredovanje prilikom zapošljavanja radnika.
– Kada su po isteku roka od dvije godine prilikom angažovanja radnika poslodavci trebali radnicima da daju stalne ugovore o radu, mnogi su se dosjetili da angažuju zaposlene preko agencija. Mnogi su svoje radnike prebacivali kod agencija i onda ih ponovo uzimali da bi nastavljali da rade – podsjeća Draškovićeva.
Ona navodi da je bilo i poslodavaca koji su ispoštovali zakon, kao što je Elektroprivreda Crne Gore, ali mnogi nijesu tako postupali.
– Zapošljavanje preko agencija je posebno izraženo u sektoru trgovine, gdje se zaposlenima ugovori daju na dva do tri mjeseca. Tako se ljudi drže u neizvjesnosti i strahu za zadržavanje posla. Zato ćemo mi, kao SSCG, tražiti da se novim zakonom o radu predvidi ukidanje agencija za ustupanje i posredovanje prilikom zapošljavanja radnika. Naš je stav da agencije zloupotrebljavaju ovlašćenja i bukvalno izigravaju Zakon o radu jer ustupaju radnu snagu od niskokvalifikovane radne snage do onih sa najvišom stručnom spremom. Država ima Zavod za zapošljavanje sa velikom bazom nezaposlenih i u svakom trenutku može odgovoriti na potrebe poslodavaca – istakla je Drašković.
Ona navodi da se SSCG zalaže i da ljudi dobijaju ugovore na neodređeno vrijeme, ali smatraju i da treba povećati minimalnu zaradu u državi koja već godinama iznosi 193 eura.
– Otkazi su takođe sporna oblast, ali o njoj treba još da se raspravlja na radnoj grupi – zaključuje Draškovićeva.
M.S.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.